2026年1月

2026年1月20日

2024年、外国人材雇用の枠組みは大きな転換点を迎えました。従来の「技能実習」に代わり、新たに創設される育成就労。この制度を単なる名称変更や手続きの変更と捉えていては、これからの人材獲得競争を勝ち抜くことはできません。 […]

2026年1月17日

外国人の日本で育成就労を実現するために、現場ができること外国人材の受け入れが拡大する中で、「育成就労制度」は単なる労働力確保ではなく、人材育成と地域共生を重視した仕組みとして注目されています。その中で、極めて重要なポイ […]

2026年1月16日

「辞められない」から「選ばれる」へ技能実習制度に代わって創設される新制度「育成就労制度」。この制度変更の中で、企業と監理支援機関にとって最もインパクトが大きいのが、転籍（転職）要件の大幅な緩和です。これまで技能実習生 […]

2026年1月15日

新たに監理団体になるには？許可要件と申請手続きのポイント新たに技能実習生の受入れを行うため、監理団体（事業協同組合等）の許可取得を検討されている皆さま。最近、「新しく組合を設立したが、監理団体の許可はどうやって取るの […]

2026年1月1日

育成就労制度で必須となる「外部監査人」とは？2026年申請開始に向けた実務の要諦技能実習制度から「育成就労制度」への移行において、監理支援機関（旧：監理団体）にとって最も大きな変更点の一つが外部監査人の設置義務化です。 […]